مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية

الأهداف :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:.

1. تمكين المشاركين من تحليل الموازنات و الميزانيات للمؤسسات العامة و قراءة تقارير المدقق الخارجي الخاص بها.
2. تمكين المشاركين من تحليل الحساب الختامي الحكومي للدولة.
3. تمكين المشاركين من كشف الاختلالات و العيوب والسلبيات الموجوده في الميزانيات و كيفية علاج ذلك.
4. اطلاع المشاركين على عناصر و مكونات و الحسابات الختامية و الموازنات التقديرية.
5. اطلاع المشاركين على معايير المحاسبة الدولية و التركيز على المعايير التي تخص مؤسساتهم.
6. تمكين المشاركين من تقييم ومراقبة الخطة الاستراتيجية في مؤسساتهم و قياس نجاحها.
7. تعريف المشاركين بمفهوم وعناصر و معيقات تحديد مؤشرات قياس الاداء.

محتوى البرنامج:  

• مقدمة لمفهوم الموازنات و تحليل الحسابات الختامية للدولة.
• عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
• الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و آلية التحكم بها.
• الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانات المتعلقة بها.
• تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الحسابات الختامية.
• نوعية المعلومات التي تساعد في تحليل الحسابات الختامية.
• طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية و الحساب الختامي للدولة.
• تحليل الموازنات التقديرية و الحساب الختامي و تحديد عناصرهما الاساسية.
• مناقشة تحليلية لاهم المعايير المحاسبية الدولية وادوات تطبيقها.
• اعداد الخطة الاستراتيجية وتقييم و مراقبة و قياس مدى نجاحها.
• تعريف مفهوم مؤشرات قياس الاداء الرئيسية(KPI), و طرق و اساليب تحديدها.
• فوائد وأهمية و طرق تحديد مؤشرات قياس الاداء في المؤسسات الحكومية.
• مشكلات و معيقات تحديد مؤشرات قياس الاداء المؤسسي في اجهزة الحكومة.
• تحديد مؤشرات قياس الاداء حسب متطلبات جائزة جلالة الملك عبدالله الثاني للتميز.
• بطاقات قياس الاداء المتوازنه والفائدة من استخدامها؟وطرق وأساليب استخداما.
• هندسة النجاح و تطبيقاتها في القيادة الادارية الحديثة.

الفئات المستهدفة: 

• المدراء الماليين و رؤساء الاقسام الماليين و محللي الموازنه و المحللين الماليين في مختلف الدوائر و المديريات.